Мэдээ
Танай байгууллагын хамгийн том HR сорилт юу вэ?
Хиймэл оюунд дасан зохицох чадвар — AI adaptation
18.00%
Цалин хөлсний дарамт / Цалингийн өсөлтийн шахалт — Salary pressure
10.00%
Ажилтны оролцоо, идэвх — Engagement
16.00%
Манлайлал / Удирдлагын чадавх — Leadership
16.00%
Ажилтны шилжилт хөдөлгөөн — Turnover
8.00%
Ур чадварын дутагдал — Skills Gap
16.00%
Ажиллах хүчний олдоц — Workforce Availability
16.00%
HR news
- 2026 / 07 / 15
MHRI | TOP 100 SME JOB DESCRIPTIONS
Жижиг, дунд бизнесийн байгууллагуудад хамгийн түгээмэл шаардлагатай ТОП 100 ажлын байрны тодорхойлолтыг нэгтгэн хүргэж байна.


  • Гүйцэтгэх удирдлагын тодорхойлолтууд
  • Хүний нөөцийн чиг үүргийн АБТ
  • Борлуулалт, маркетингийн чиг үүргийн АБТ
  • Санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн чиг үүргийн АБТ
  • Үйл ажиллагаа, ханган нийлүүлэлтийн чиг үүргийн АБТ
  • Дижитал, технологийн чиг үүргийн АБТ
  • Харилцагчийн үйлчилгээний чиг үүргийн АБТ
  • Захиргаа, оффисын удирдлагын чиг үүргийн АБТ

Мөн: +1500 хүний нөөцийн дүрэм журам, тушаал, загвар маягтыг ҮНЭ ТӨЛБӨРГҮЙ татаж авах эрх дагалдуулан олгоно.
Байгууллагын хүний нөөцийн баримт бичгийг илүү мэргэжлийн, стандарттай, системтэй боловсруулахад зориулсан практик нэгдсэн сан | HR PLUS HUB | Энд ДАРЖ АБТ ⬇️📄  татаж авна.


90001075 | 80001075 | 70001075
MHRI | Mongolian human resources institute
Building HR Capability Since 2005
MHRI | TOP 100 SME JOB DESCRIPTIONS | 90001075
Танд энэхүү мэдээлэл таалагдаж байвал Like дараарай!
Сэтгэгдэл бичих
- 2026 / 10 / 11
Сургалт нь стрессийн шалтгаан, эрт илрэх дохиог таних, өдөр тутмын ажлын нөхцөлд өөрийгөө зохицуулах арга барил эзэмшихэд чиглэв.
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) жил бүр зохион байгуулагддаг Career Connect–Asia (APCC) арга хэмжээнд дөрөв дэх жилдээ оролцоно.
- 2026 / 10 / 04
(EVERYTHING AI, The Path to Sustainability) - GHRF арга хэмжээнийн хөтөлбөрийг Англи | Монгол | Солонгос хэлээр татаж авах бол ...
- 2026 / 09 / 06
-2026 / 09 / 29
Монголын Хүний Нөөцийн Институт (MHRI) болон БНСУ-ын Korea Job Center Co., Ltd. (KJC) байгууллагууд харилцан итгэлцэл, хамтын ажиллагаанд тулгуурласан Харилцан хамтын ажиллагааны санамж бичиг (MOU) байгууллаа.
-2026 / 08 / 16
Удирдлага, манлайлал, байгууллагын хөгжил, харилцаа, борлуулалт, үйлчилгээ болон залуу манлайлагчдыг хөгжүүлэх байгууллагын захиалгат сургалтын эрэлттэй 25 сэдэвтэй танилцана уу.
-2026 / 08 / 14
Удирдах түвшний хөгжлийг бодит туршлага, олон улсын орчин, мэргэжлийн зөвлөгөө, харьцуулсан суралцахуйгаар бий болгох Олон Улсын EXECUTIVE LEARNING хөтөлбөр БНСУ-ын Инчон – Сөүл хотноо зохион байгуулагдана.
HR Фото